【行业动态】一周国外钢厂动态

1、必和必拓公司宣布裁员140人

据报道，由于面临全球商品市场低迷，必和必拓公司将针对其位于南澳大利亚州的奥林匹克大坝铜矿，铀矿和金矿项目裁员140人。

必和必拓是世界上市值最大的矿业公司。据一名知情人士称，公司将裁员140人，裁员大部分来自南澳大利亚州首府阿德雷德的办公室。

在一封邮件声明中，必和必拓表示，公司对包括劳动生产率在内的业务运营情况进行了评审，这之后做出了裁员的决定。此前，必和必拓已经在1月份裁掉了90名雇员。

必和必拓表示：“我们继续对奥林匹克大坝项目进行精简，以确保项目以一个最高效的状态运营。这和公司在其它地方运营所做的工作，和整个资源行业是保持一致的。这也反映了外部环境给我们带来的挑战。

2、印度金达不锈钢年产目标180万吨

据日本消息，印度最大的不锈钢企业金达不锈钢（JSL）在2015年没有进行大规模设备投资，致力于将徘徊不前的6成开工率提升至满负荷运转，从而达到年产180万吨粗钢的目标。拉坦·金达董事长于5月19日在ISSF香港年会会场接受采访时做上述回应。

　　尽管印度国内的不锈钢需求仍保持4-5%的年增长率，与往年相比，增速已经大幅下降。此外，来自中国不锈钢增产传导的进口压力不断增加，价格竞争不断加剧。

　　据董事长透露，JSL的粗钢年产能尽管已经达到180万吨（费萨尔钢厂80万吨、奥里萨钢厂100万吨），由于需求形势严峻，目前的年产量徘徊在110万吨。争取全面覆盖内需市场，努力达产180万吨并实现盈利。

　　“产品结构为200系、300系、400系各占1/3”。由于镍价不断下降，充分认识到需求环境的严峻性，2013年与韩国浦项达成的供应200系热轧卷板合同处于停滞状态。

　　在内需低迷、开工率低下的困境中，有传言说金达将与欧洲不锈钢巨头开展业务合作，董事长对此以“不可能”予以坚决否认。

3、蒂森克虏伯研发领域新目标

蒂森克虏伯设定创新目标。可再生能源，工业4.0，可持续发展以及资源保护型产品提上创新日程。技术总监Reinhold Achatz先生称“我们正努力保证公司未来在可持续道路上生产可持续性产品。”