 运龙泰集团人才战略 Talent strategy of Vigor Dragon Group 以科技育人，以人才为本，是运龙泰集团的人才战略，为人才的成长提供最优的提升渠道。集团推行内部项目制，为人才的发展提供平台与空间，真正做到为自己而工作的战略模式。 福利与保障Welfare and security 财富保障 生活平衡 健康保障 除了定期培训、完善的晋升机制，员工
还享有每年两次的调薪机会，年终奖励
福利。 公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、给员工安心的社会保障。 除了零食，每位小伙伴都能享受节日礼 品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼 金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。 针对传统节日与公司内部节日，公司均会举办各种类型的聚餐，户外集体活动，部门活动，以及体育运动、竞技比赛，年会等。 加薪&年终奖 社保&住房公积金 贴心福利 节日&活动 带薪休假 生活补贴 法定节假日休息，享有婚假、产假、陪产假、带薪年假、亲子假。 公司提供餐补贴、车费补贴、话费补贴、和出差补贴。 年度检查 意外保险 健身休闲 为小伙伴们提供一年一度的身体健康检
查，全面检测大家的身体状况。尽早预
防各类健康风险。 为满足条件的员工购买意外保险，为年 轻人“出来嗨”保驾护航。 公司内设健身区，有跑步机，单车机等健身器材，还有特设休闲区，包含咖啡、影视、KTV设施应有尽有。 活动剪影 Activity silhouette
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